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L’8 e il 9 giugno, urne aperte in tutta Italia per consentire ai cittadini italiani che lo vorranno di pronunciarsi su cinque quesiti referendari: quattro in tema di lavoro promossi dalla Cgil e da altre associazioni ed uno, promosso da +Europa, teso a dimezzare i tempi per poter richiedere la cittadinanza italiana. Si vota domenica dalle 7 alle 23 e lunedì dalle 7 alle 15. Si tratta di referendum abrogativi e pertanto affinché il loro esito sia considerato valido, è necessario che sia raggiunto il quorum del 50% + 1 degli aventi diritto al voto.
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I promotori dei quesiti:
Lavoro - Maurizio Landini (Cgil)
Cittadinanza - Riccardo Magi (+ Europa)
I quesiti:
1 - Jobs act (scheda verde)
Il referendum è stato promosso dalla Cgil e punta a superare alcune delle modifiche introdotte dal Jobs Act, la discussa riforma del lavoro approvata dal governo Renzi nel 2014. Oggi, salvo eccezioni, un lavoratore assunto dopo il 7 marzo 2015 all’interno di un’impresa medio grande, se licenziato illegittimamente, ha diritto soltanto a un indennizzo economico.
Sulla scheda troveremo scritto: “Contratto di lavoro a tutele crescenti- disciplina licenziamenti illegittimi: abrogazione” e subito sotto la domanda con la legge che si chiede di eliminare.
2 – Licenziamenti e relativa indennità piccole imprese (scheda arancione)
Attraverso il quesito, i promotori del quesito chiedono di togliere il limite di sei mensilità al risarcimento che viene riconosciuto al lavoratore ingiustamente licenziato e di lasciare al giudice la valutazione, caso per caso, di quanto deve essere risarcito il lavoratore.
Sulla scheda troveremo scritto: “Piccole imprese - Licenziamenti e relativa indennità - Abrogazione parziale”
3 - Precariato sul lavoro (scheda grigia)
Il tema affrontato dal referendum è quello dei contratti a tempo determinato. Chi lo promuove chiede di cancellare la norma che consente di non motivare contratti a termine per i primi dodici mesi. Se vincesse il sì, i datori di lavoro tornerebbero ad avere l’obbligo di motivare fin dall’inizio, il perché del ricorso a un contratto a tempo determinato.
Sulla scheda troveremo scritto: “abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi”.
4 - Sicurezza sul lavoro (scheda rossa)
Il referendum è teso a fare si che in caso di infortuni sul lavoro, anche il committente, insieme all'appaltatore, possa essere chiamato a rispondere. Si intende così tutelare maggiormente i lavoratori che in caso di infortunio, si confrontano con imprese appaltatrici fallite e irreperibili.
Sulla scheda troveremo scritto: “Esclusione della responsabilità solidale del committente, dell’appaltatore e del subappaltatore per infortuni subiti dal lavoratore dipendente di impresa appaltatrice o subappaltatrice, come conseguenza dei rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici: Abrogazione”.
5 - Cittadinanza italiana (scheda gialla)
Obiettivo dei promotori è di dimezzare da 10 a 5 anni il tempo il tempo necessario per gli stranieri extracomunitari maggiorenni per richiedere la cittadinanza italiana. Sulla scheda troveremo scritto: “Cittadinanza italiana: Dimezzamento da 10 a 5 anni dei tempi di residenza legale in Italia dello straniero maggiorenne extracomunitario per la richiesta di concessione della cittadinanza italiana”.
Le posizioni in campo:
I partiti della maggioranza di governo sono contrari ai Referendum e ai loro propositi. Con la sola eccezione di Noi Moderati che dice di andare comunque a votare, spingono per il non voto per fare fallire i referendum stessi, al di là di cosa diranno gli italiani che si recheranno alle urne.
Manlio Messina (FdI)
Nell’opposizione, Pd e Avs sono per il Si a tutti e 5 i referendum. Per il Si su quelli sul lavoro anche il M5s, Sulla cittadinanza, mostrando perplessità, il partito di Giuseppe Conte lascia “libertà di coscienza”.
Elly Schlein (Pd)
Si sulla cittadinanza da parte di Italia Viva e Azione e No sui referendum sul lavoro.
Matteo Renzi (Italia Viva)
